Ärztliches Absenzmanagement Was noch geht, statt was nicht mehr geht
Kostenloses ErstgesprächÄrztlich beurteilt, unabhängig, in Tagen statt in Monaten – nachvollziehbar für Arbeitgeber, Versicherer und Mitarbeitende.
Drei Zielgruppen, ein System
RE:TURN3
Screening, Triage, Reintegration – klar getaktet, konsequent umgesetzt.
Absenzscreening
Die Absenz wird digital gemeldet – durch das Unternehmen, die Versicherung oder die Mitarbeitenden selbst, ab Tag 3 oder nach Vereinbarung.
Medizinische Triage
Telemedizinische Konsultation innert 48–72 Stunden nach der Meldung. Daraus entsteht ein Arbeitsfähigkeitszeugnis mit Teilarbeitsfähigkeit, Prognose und funktionellen Einschränkungen.
Reintegration durch Case Management
Fallführung durch Ärztinnen und Ärzte bis zum Fallabschluss – dokumentiert für die Leistungsprüfung.
Häufige Fragen zur Intervention
Der Meldezeitpunkt wird mit dem Unternehmen vereinbart – je nach Ausgangslage ab dem dritten, siebten oder vierzehnten Absenztag. Die telemedizinische Erstbeurteilung erfolgt innert 48–72 Stunden nach Eingang der Meldung.
Wir beurteilen mit Arbeitsplatzbezug, nehmen uns 60 bis 90 Minuten Zeit und liefern ein detailliertes Arbeitsfähigkeitszeugnis inkl. Prognose und Teilarbeitsfähigkeit.
Der Arbeitgeber oder die auftraggebende Versicherung. Für Mitarbeitende ist die Nutzung kostenlos.
Ja, unabhängig von Versicherern und Arbeitgebern. Ärztliche Neutralität und Arztgeheimnis sind unsere Grundlage.
Nur, was er für die Einsatzplanung braucht: Grad und voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit, mögliche Teilarbeitsfähigkeit und angepasste Tätigkeiten. Diagnosen und Befunde unterliegen dem Arztgeheimnis und werden nicht weitergegeben.
Über verschlüsselte Kanäle, DSG-konform. Auftraggeben können Krankentaggeld- und Unfallversicherer, Case-Management-Stellen und Sozialversicherungen; wir arbeiten versichererunabhängig. Die ärztliche Erstbeurteilung folgt innert 48 bis 72 Stunden nach Auftragseingang.
Mit AcciMed machen Sie den Unterschied
Durch gezielte Rückkehrstrategien, Teilarbeitsmodelle und strukturierte Begleitung sinken die Krankheits- und Unfallkosten messbar – bei gleichzeitig höherer Stabilität für alle Beteiligten.