Arbeitsmedizinische Prävention Gesundheit schützen, bevor jemand ausfällt
Kostenloses ErstgesprächWir verbinden Arbeitsmedizin, Prävention und betriebliche Effizienz. Strukturiert. Evidenzbasiert. Unternehmerisch gedacht.
Arbeitsmedizin, die im Alltag ankommt
Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen – planen mit HR und Linie und schaffen belastbare Grundlagen für Gesundheit, Sicherheit und Compliance.
Fünf Bausteine für Prävention im Betrieb
Nachtschichtuntersuchungen
Nachtarbeit lässt sich in vielen Betrieben nicht vermeiden – die gesundheitlichen Folgen schon. Als Betriebsarzt und Arbeitsmediziner untersuchen wir medizinisch fundiert, gesetzeskonform (SECO, Art. 17c ArG) und digital unterstützt – direkt bei Ihnen im Unternehmen. Mitarbeitende mit regelmässiger Nachtarbeit haben Anspruch auf Untersuchung und Beratung.
Verkehrsmedizinische Untersuchungen
Obligatorische Eignungsuntersuchungen für Berufschauffeure der Kategorie C und D, z. B. Taxichauffeure oder Buschauffeure – inkl. Eignungsuntersuchung LKW mit Zusatzabklärungen wie Schlafapnoe-Screening oder EKG. Vor Ort im Unternehmen, ärztlich unterzeichnet.
Nach den Vorgaben des Strassenverkehrsamts. Wir untersuchen nach der Verkehrszulassungsverordnung; der Befund geht direkt an die zuständige Stelle.
Für Mitarbeitende heisst das: kein separater Arzttermin, keine Anreise, keine Freistellung — die Untersuchung findet im Betrieb statt und lässt sich mit weiteren Untersuchungen im selben Termin verbinden. Eine sauber dokumentierte Abklärung hilft, unnötig verkürzte Kontrollintervalle zu vermeiden.
Check-ups & Eignungsabklärungen
Standardisierte medizinische Beurteilungen für Schicht-, Nacht- oder Chauffeurdienste sowie betriebliche Check-ups, um Gesundheitsrisiken früh zu erfassen.
Impfkampagnen im Betrieb
Die Grippeimpfung für Ihre Firma zählt zu den wirksamsten Massnahmen gegen Ausfälle – Planung und Durchführung direkt vor Ort.
Workshops für Führungskräfte
Absenzen verstehen und professionell managen: praxisnahe Schulungen für HR und Linie als Baustein eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
So läuft eine Untersuchung ab
Ablauf einer Nachtschichtuntersuchung
Planung & Koordination
Abstimmung der Termine, Räumlichkeiten und Prozesse mit dem Betrieb.
Untersuchung vor Ort
Screening, Anamnese, Basisuntersuchungen, bei Bedarf Labor – direkt im Unternehmen.
Individuelle ärztliche Beratung
Persönliche Beratung per Telemedizin – vertraulich und durch das Arztgeheimnis geschützt.
Dokumentation gemäss SECO
Rechtssichere Erfassung aller Ergebnisse gemäss ArG / SECO-Vorgaben.
Rückmeldung an den Betrieb
Übermittlung des Eignungsentscheids – ohne medizinische Details.
Ablauf einer verkehrsmedizinischen Untersuchung
Terminvereinbarung & Vorbereitung
Klärung der Ausweiskategorie und der gesetzlichen Anforderungen mit dem Betrieb.
Untersuchung vor Ort oder in der Praxis
Standardisierte Untersuchung inkl. Sehtest, bei Bedarf EKG oder Schlafapnoe-Screening.
Ärztliche Beurteilung der Fahreignung
Medizinisch fundiert und gesetzeskonform.
Eignungsentscheid & Dokumentation
Der Betrieb erhält ausschliesslich den Entscheid, keine Diagnosen.
Telemedizinische Nachbesprechung
Bei Auffälligkeiten individuelle Beratung der Mitarbeitenden.
Ablauf von Check-ups und Eignungsabklärungen
Bedarfsklärung mit dem Unternehmen
Anforderungsprofil der Tätigkeit definieren (z. B. Schicht-, Nacht- oder Chauffeurdienste).
Standardisierte Untersuchung vor Ort
Screening und Basisuntersuchungen direkt im Unternehmen.
Telemedizinische Besprechung
Individuelle Beratung der Mitarbeitenden zu ihren Resultaten.
Empfehlungen & Prävention
Konkrete Massnahmen für Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Rückmeldung an den Betrieb
Eignungsentscheid, keine medizinischen Details.
Ablauf einer Impfkampagne
Planung & Kommunikation
Terminfenster festlegen, Information der Mitarbeitenden durch AcciMed-Vorlagen.
Durchführung vor Ort
Impfungen (z. B. Grippe) direkt im Unternehmen, ohne Reisezeiten.
Dokumentation
Professionelle Erfassung für Mitarbeitende und Betrieb.
Nachbetreuung
Telemedizinische Erreichbarkeit bei Fragen oder Reaktionen.
Nachtschicht und Körperrhythmus
Was der Arbeitgeber erfährt
Geeignet · bedingt geeignet · vorübergehend nicht geeignet · nicht geeignet. Diagnosen und Befunde bleiben unter Arztgeheimnis und werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben.
Häufige Fragen zur arbeitsmedizinischen Prävention
Bei regelmässiger Nachtarbeit haben Mitarbeitende einen gesetzlichen Anspruch auf Untersuchung und Beratung (Art. 17c ArG). In bestimmten Fällen ist die Untersuchung obligatorisch – wir klären, was für Ihren Betrieb gilt.
Rund 30 Minuten pro Person. Wir untersuchen vor Ort und richten uns nach Ihrem Schicht- oder Tagesplan.
Ausschliesslich den Eignungsentscheid: geeignet, bedingt geeignet, vorübergehend nicht geeignet oder nicht geeignet. Diagnosen und Befunde bleiben unter Arztgeheimnis.
Transparente Pauschale pro Mitarbeitenden – Offerte auf Anfrage.
Ja, z. B. Grippeimpfung im gleichen Termin wie die Nachtschichtuntersuchung.
Mitarbeitende, die beruflich Fahrzeuge führen und gesetzliche Eignungsuntersuchungen benötigen – wir klären die Anforderungen für Ihren Betrieb.
Ja – Untersuchungen wie Nachtschicht-Checks lassen sich effizient mit Check-ups und Impfungen im gleichen Termin kombinieren.
Minimal – AcciMed übernimmt Planung, Kommunikation, Durchführung und Dokumentation; die Mitarbeitenden verlieren keine Reisezeit.
Gesundheit schützen, bevor jemand ausfällt
Nachtschichtuntersuchungen, Eignungsabklärungen und Impfkampagnen finden bei Ihnen im Betrieb statt – gesetzeskonform dokumentiert und ohne Reisezeit für Ihre Mitarbeitenden.