Quanto costa davvero un giorno di assenza per malattia?
Dr. med. Mathias Siegfried MBA, Mitgründer
Costi salariali diretti, perdita di produzione, straordinari, clima di squadra: un giorno di assenza raggiunge in fretta i 600-1'000 franchi.
Fino al 40 % di giorni di assenza in meno.
Dall'assenza alla presenza
Il vostro studio medico specializzato con focus sul posto di lavoro.
Prevenzione, gestione delle assenze guidata da medici, valutazioni del medico di fiducia e valutazioni su documentazione.
Riduzione delle assenze per la vostra azienda
Chiarezza fin dal primo giorno
Valutazione trasparente per aziende e assicurazioni
Visione
La nostra visione
Siamo convinti che la salute delle persone che lavorano non sia un tema marginale: è il fondamento del successo aziendale.
Per questo ci impegniamo affinché nessuno si perda nel sistema.
Creiamo chiarezza dove altri esitano ancora.
Interveniamo presto per impostare la rotta giusta e accompagniamo le persone nel rientro alla quotidianità lavorativa, con fondamento medico, empatia e orientamento alle soluzioni.
Con strumenti digitali, indipendenza medica e un dialogo autentico fra assicurazioni, aziende e personale apriamo la strada verso una vita professionale stabile.
Perché la salute non è solo uno stato, ma il presupposto di autodeterminazione, partecipazione e forza economica.
I nostri quattro pilastri
Quattro pilastri per una medicina sul posto di lavoro
Uniamo competenza medica e precisione digitale – una gestione delle assenze guidata da medici, là dove altrove si parlerebbe di medico del lavoro o medico aziendale – creando soluzioni valide allo stesso modo per aziende, assicurazioni, studi legali e personale.
Perché AcciMed
Chiari nell'approccio. Chiari nell'attuazione
Che cosa facciamo
Valutiamo in modo indipendente la capacità lavorativa, rilasciamo certificati medici di capacità lavorativa e accompagniamo i processi di rientro in modo strutturato e orientato alle soluzioni. Creiamo interfacce intelligenti tra datori di lavoro, assicurazioni e personale medico specializzato, contribuendo così a ridurre i tempi di assenza, abbassare i costi e riportare le persone nella quotidianità lavorativa.
Come?
Uniamo la telemedicina digitale alla medicina classica e mettiamo al centro la capacità lavorativa. Pensiamo in modo interdisciplinare, agiamo rapidamente e coinvolgiamo attivamente tutte le parti: assicurazioni, datori di lavoro, personale e medici. I nostri strumenti digitali consentono una comunicazione strutturata e decisioni chiare: basate sui dati, tracciabili e umane.
Perché?
Siamo convinti che le assenze per malattia e infortunio possano essere gestite in modo più efficiente, più umano e più orientato alle soluzioni, a vantaggio di assicurazioni, aziende e personale. Per questo promuoviamo un nuovo modo di collaborare: digitale, fondato dal punto di vista medico e incentrato su soluzioni condivise anziché su interessi individuali.
AcciMed in cifre
32
Committenti – aziende, assicurazioni di indennità giornaliera e di protezione giuridica, organizzazioni di case management
5’650
Persone impiegate nelle aziende che accompagniamo
circa 1’000
ore di accompagnamento medico in caso di malattia
Aggiornamento: agosto 2026 · 20 aziende, 5 assicurazioni di indennità giornaliera, 5 organizzazioni di case management, 2 assicurazioni di protezione giuridica
Testimonianze
Che cosa dicono i nostri clienti
Marc Flückiger
Direttore / comproprietario Sygma AG, deputato al Gran Consiglio di San Gallo
01 / 04
«AcciMed offre una soluzione equa per tutte le parti coinvolte. Abbiamo beneficiato soprattutto della sicurezza di pianificazione e di assenze nettamente più brevi.»
«AcciMed offre una soluzione equa per tutte le parti coinvolte. Abbiamo beneficiato soprattutto della sicurezza di pianificazione e di assenze nettamente più brevi.»
Marc Flückiger
Direttore / comproprietario Sygma AG, deputato al Gran Consiglio di San Gallo
«Mi ha colpito in particolare la disponibilità e l'impegno nel garantirmi subito una radiografia in ospedale e un'infiltrazione: un'attenzione rara e molto preziosa.»
Silvia Mariano
Ex paziente
«La collaborazione con AcciMed GmbH semplifica notevolmente il mio lavoro quotidiano nelle risorse umane. Vanno sottolineati in particolare i tempi di reazione rapidi e lo scambio sempre semplice. Anche i nostri collaboratori apprezzano la collaborazione: l'accettazione è ormai molto elevata.»
Debora Giannini
Specialista HR
«AcciMed ci ha aiutati in tempi brevissimi ad anticipare di 1,5 mesi la data di un intervento. La collaborazione è stata semplice, rapida ed efficace: un vero valore aggiunto per noi e per il nostro collaboratore.»
Karin Banz
Responsabile HR e amministrazione, Eberli AG
Approfondimenti medici
Domande ai nostri medici fondatori
Due medici rispondono alle domande che contano davvero nella gestione delle assenze. I video sono in tedesco.
Che cosa significa in pratica la capacità lavorativa parziale
Dr. med. Mike Egloff, Mitgründer
Non l'intera giornata lavorativa, ma una parte: limitata nel tempo o a determinate attività, sempre chiarita caso per caso.
Esempi di casi
Casi reali. Effetti reali
Una selezione di casi tratti dalla nostra pratica: anonimizzati, oggettivi e con risultati misurabili.
Nota: gli esempi di casi sono attualmente disponibili solo in tedesco.
Domande frequenti
Domande frequenti sulla gestione delle assenze
Di norma dal terzo giorno di assenza. Su richiesta l'avvio può avvenire anche più tardi, ad esempio dal 7° o dal 14° giorno. La segnalazione avviene di regola tramite le risorse umane.
Per il personale il servizio è gratuito. Beneficiano di una consulenza completa e di un supporto nella comunicazione della capacità lavorativa al datore di lavoro. Chiariamo i possibili adeguamenti del posto di lavoro e ne accompagniamo l'attuazione. La salute del personale è la risorsa più importante e intendiamo preservarla.
Il datore di lavoro riceve esclusivamente le informazioni rilevanti per la pianificazione. Diagnosi e dettagli medici restano protetti dal segreto medico.
Tramite telemedicina dal terzo giorno di assenza, di norma entro 48–72 ore dalla ricezione della segnalazione, senza spostamenti né sale d'attesa.
I nostri servizi si rivolgono ad aziende di ogni dimensione nonché ad assicurazioni, servizi di case management e studi legali. Alla fine ne beneficiano tutte le parti coinvolte, in particolare il personale.
Agire ora
Con AcciMed fate la differenza
Grazie a strategie di rientro mirate, modelli di lavoro parziale e un accompagnamento strutturato, i costi di malattia e infortunio diminuiscono in modo misurabile, con maggiore stabilità per tutti.